树立平等理念，杜绝攀比心理，使员工把精力放在工作上。

树立公司形象，一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。

统一的服装可以增加群体意识，只有团队意识比较强的公司才会发展更长远。

职业装让用户、消费者通过对服装及其相应产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感。无形中增加了其竞争的优胜性。

每个职业都有自身的职业特点，每种职业分工都有他的特定性和做业范围，我们可以用职业装来清淅分辨它，我们的设计团队会根据职业特征，设计出符合职业特点的服装。由于良好信誉、精致服务，成功与银行、航空、电信、保险、金融证券、知名外企、高端商场以及星级酒店等近百家企事业单位建立起良好的合作关系。

  越来越多的企业在员工服装上不只依赖现货，而是越来越多的趋向企业员工服装的定制，西服定制、职业装定制等，目的就是为了能更好的突出企业文化与形象，所以在西服面料的选择上就显得尤为重要，西服定制面料应该怎么选择呢？

  西服面料种类大致分为三类，分别是:纯化纤制品类，混纺织品类，全毛织品类。而每一类别都有自己特

点，都有适合职业定做的西服，所以职业西服在定做时，面料的选择尤为重要。

  一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供510个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

  沈阳信杰服装秉承为中国职业人，用尺丈量身形，用心定制最懂你的企业专属职业装，在体现企业统一特质的基础上，为不同职级，不同岗位员工提供有特色、功能的高品质职业装。

  企业采购员工服装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务门，也没有专人专门跟踪某一客户。定制管家将全程跟踪服务到底，使您收到最优质的职装。

  沈阳信杰服装，秉承为中国职业人度身打造最具有职业特色与企业文化特质的高品质西服。在每个项目中都深入学习研究客户的企业文化与形象诉求，以文化设计为核心，结合面料与款式设计独特的职业装制服，同时，还能体现企业的价值观。功能设计为主旨，精心制版、精良制作、为客户提供高文华特质与高质量特制的职业装。